以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，全年共组织开展党组理论学习中心组学习7次。利用中检网院、江西干部网络学院和学习强国等学习平台组织干警参加网络培训200余人次，组织全员参与政治轮训，24名干警参加国家检察官学院线下培训，不断筑牢干警政治忠诚。

组织5名新任职干部和3名新进人员进行党风廉政知识考试并开展集中谈话，对我院11名年轻干警进行提醒谈话。组织干警观看警示教育片并撰写心得体会，每逢重大节假日召开节前廉政教育会，常态化开展警示教育。强化检察人员工作考核和上下班纪律、请销假制度执行等情况的督查检查，开展了3次上下班纪律督查。牵头做好市委提级巡察工作，同题共答，同向发力。

在市院和县委的关心支持下，配齐1名党组副书记，晋升四级高级检察官2人，提拔6名年轻干警为中层正副职。同时，招录公务员2人，考录聘用制书记员3人，绿色通道引进在外县新干籍人员3人，进一步充实队伍力量。

坚持正确的政治方向和舆论导向，积极展示新时代检察干警风采、检察风貌，聚焦全院、抓实宣传，发出属于新干检察的“好声音”，2023年召开新闻发布会1次，在本院微信公众号刊登原创文章150余篇，市级以上上稿46篇。融合检察文化和新干地域特色，将检察办案理念、传统廉洁故事、廉洁格言警句等内容展出，打造新干检察廉洁文化长廊。

认真开展全国文明城市创建工作，响应县创城指挥部文件要求，组织开展了以走千楼访万户、听民声办实事、清理楼道美化家园、小区环境整治、文明交通等为主题的周五志愿活动日活动40余次，出动干警300余人次。

2024年，政治部将紧紧围绕院党组的决策部署，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将政治建设放在首位，强化责任担当，提升工作质效，为推动新干检察各项工作再上新台阶而努力奋斗。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”学习制度，组织开展党组理论学习中心组学习，开展政治轮训，引导干警始终把“从政治上看”贯穿检察履职全过程、各方面。

将干部素能提升作为长期目标，绵绵用力、久久为功。以落实“井冈星火”计划为抓手，进一步加强年轻干警思想政治、业务能力、纪律作风和文化建设，调动全院干警的工作积极性和活动参与性，深入挖掘队伍潜力，着力培育浓厚的集体荣誉感和归属感。

严格落实党风廉政建设责任，常态化开展警示教育，定期开展政治家访，加强八小时外监督管理，抓实《干部日常监督预警管理办法（试行）》的执行落实，压实从严管党治检责任。

认真制定整改方案，明确整改责任，建立整改落实清单，确保巡察问题整改销号。强化巡察成果运用，注重整改成果转化，努力把巡察整改成果转化为推动检察工作高质量发展的新成效。